PERFIL
PROFESIONAL POR COMPETENCIAS Y ÁREAS DE TRABAJO DEL OBSTETRA
Todos
actualmente hablan de las competencias, pero, ¿Qué es una competencia?, según su
definición esta, es la facultad de combinar un conjunto de capacidades a fin de
lograr un propósito específico en una situación determinada, actuando de manera
pertinente y con sentido ético. Pero en forma resumida seria transformar el
conocimiento en acción.
En
tal sentido es comprensible que, para un adecuado desenvolvimiento profesional,
se deben trabajar a fondo estas competencias. Cabe resaltar que el Obstetra es
un profesional legalmente autorizado para ejercer su actividad principalmente
en el campo específico de la medicina: la Obstetricia de bajo riesgo como de
alto riesgo dentro del marco de sus competencias.
Se
desempeña en las áreas:
- PREVENTIVO - PROMOCIONAL,
- ASISTENCIAL,
- DOCENCIA,
- GESTIÓN,
- INVESTIGACIÓN,
- POLÍTICA,
- ABOGACÍA,
- INNOVACIÓN
La
carrera profesional de Obstetricia por ser una profesión de gran sensibilidad
social, humanística, científica, considera los criterios de equidad,
solidaridad, respeto a la diversidad cultural, adaptándose a los cambios
científicos, culturales, tecnológicos, políticos y sociales. Para ello el
Obstetra debe poseer destreza mental, psicomotriz adecuada y oportuna, así como
habilidades comunicacionales.
COMPETENCIAS GENERALES
· Protege la vida
humana y la dignidad de las personas como fin supremo.
· Conoce y respeta
la diversidad y multiculturalidad del entorno.
· Contribuye y
promueve la conservación del ecosistema con sostenibilidad. Cuestiona, indaga,
analiza e investiga la realidad de su entorno permanentemente.
· Desarrolla
capacidades para aprender, crear, innovar y actualizar en forma continua.
· Comunica en
forma asertiva utilizando el lenguaje verbal y no verbal, así como la
tecnología de la información y comunicación.
· Demuestra
comportamiento ético en su actuar personal y profesional.
· Ejerce liderazgo
en el ejercicio profesional hacia metas comunes.
· Trabaja en
equipo en forma inter y multidisciplinaria.
· Cultiva el arte,
cultura y deporte.
· Promueve el desarrollo del capital social y el compromiso ciudadano en diferentes escenarios.
COMPETENCIAS
TRANSVERSALES
·
Ética y valores.
·
Proyección social con respeto a la
interculturalidad.
·
Investigación.
·
Gestión.
COMPETENCIAS
ESPECÍFICAS
· Lidera y desarrolla procesos de
promoción de la salud y prevención de la enfermedad según normas vigentes,
fomentando el autocuidado, derechos y deberes humanos con énfasis en los
derechos sexuales y reproductivos, así como los estilos de vida saludables en
la mujer, familia y comunidad con equidad de género e interculturalidad.
· Atiende a la mujer en las etapas de su
ciclo vital, especialmente en las etapas pre-concepcional, concepcional
(Pre-natal, Intranatal y Post-natal) y post concepcional, niño por nacer y
recién nacido, respetando sus derechos con enfoque intercultural y
pluricultural, promoviendo la participación del varón, familia y comunidad
según normas y protocolos vigentes.
·
Gerencia organizaciones de salud y
afines, demostrando liderazgo proactivo según normas vigentes.
·
Diseña, ejecuta, evalúa y difunde
Investigaciones científicas en salud y otras áreas.
·
Ejerce y gestiona docencia en programas
de formación y capacitación en el área de la salud y afines.
Además,
dentro del marco del accionar del obstetra se puede hacer mención de propósitos
que son claves y que el Obstetra siempre tiene presente para el adecuado desempeño
de la profesión, estos son los siguientes:
Realiza atención integral de salud a la mujer en la etapa prenatal,
intranatal, postnatal, niño por nacer y recién nacido, con la participación
activa del padre, familia y comunidad; demostrando actitud ética y respetando
sus derechos y factores interculturales con el fin de contribuir a mejorar la
salud materno-perinatal e infantil.
Identifica y analiza los factores determinantes de la salud y realiza
atención integral en salud sexual y reproductiva con énfasis en la etapa
preconcepcional y postconcepcional, con equidad de género y enfoque
humanístico, ético e intercultural respetando los derechos y promoviendo el
ejercicio de los deberes.
Describe, lidera y ejecuta los procesos de promoción de la salud y
prevención de la
enfermedad, actuando sobre los determinantes de la salud, fomentando el
autocuidado y estilos de vida saludables en la mujer, familia y comunidad; coordinando
y participando proactivamente en el trabajo en equipo.
Gerencia instituciones y servicios de salud en los diferentes sectores
públicos y no públicos y niveles de atención, valorando el trabajo en equipo y
demostrando liderazgo proactivo en el marco de las políticas internacionales
nacionales, sectoriales, regionales y locales vigentes.
Analiza, ejecuta y conduce procesos de enseñanza-aprendizaje y
contribuye a la formación y fortalecimiento de competencias del recurso humano
en salud demostrando una actitud holística; respetando las opiniones de los
demás y contribuyendo al logro de los objetivos institucionales y sanitarios.
Deduce principios y leyes en el campo de la investigación y contribuye
en la generación de conocimientos, solución de problemas teóricos y
tecnológicos; aplicando el método científico, respetando los principios
bioéticos, asumiendo actitud crítica y autocrítica, promoviendo la
participación; a fin de mejorar la salud de la mujer, familia y comunidad.
Identifica, define y analiza conceptos y significados legales
adecuadamente, realiza y participa en actividades técnicas legales en el área
de la salud reproductiva de acuerdo con la normatividad vigente, manteniendo el
respeto a los derechos y demostrando actitud ética y humanística.
No cabe que la profesión de obstetricia tiene un basto abanico de posibilidades
para el desempeño de labor, y tú, ¿conoces más sobre esta noble profesión?, anímate
a compartir tu opinión.
Recuerda:
“El conocimiento que se
comparte perdura, más el que se reserva se pierde como historia que jamás paso.”
Darío Dios.
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